Arbeitssicherheit – Verhaltensbasierte Sicherheit
Herausforderug
Verhaltensbedingte Ursachen sind für 85% der Arbeitsunfälle verantwortlich. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, eine Kultur der Arbeitssicherheit zu fördern und zu bewahren, um Arbeitsunfälle und Verletzungen zu verhindern. Eine große Herausforderung dabei ist die Scheu, heikle Themen anzusprechen.
Lösung
Führungskräfte sollen in effektiver Kommunikation geschult werden, um diese Herausforderung praktisch anzugehen.
Resultate
Führungskräfte agieren sowohl in ihrer Kommunikation als auch durch ihr Verhalten als positive Vorbilder für ihr Team.
Die Kompetenzen
8.2
Krisen-kommunikation beherrschen
8.4
Risiken identifizieren
8.6
Risiken bewusst steuern
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