Psychologische Sicherheit in Teams
Herausforderung
In der digitalen, flexiblen Arbeitswelt ist Vertrauen ein Schlüssel zum Erfolg. In Unternehmen mit einer Kontrollkultur herrscht oft ein Klima der Angst, das die Entwicklung hemmt. Psychologische Sicherheit hingegen fördert Offenheit und Lernen.
Lösung
Wir steigern die Teamleistung und das Wohlbefinden, indem wir Vertrauen, Zusammenarbeit und Innovation fördern.
Resultate
Unser Programm vermittelt ein umfassendes Verständnis für psychologische Sicherheit, entwickelt Strategien für eine sichere achtsame Teamkommunikation, lehrt deren praktische Umsetzung und führt zu einer besseren Orientierung der Mitarbeiter zwischen Sinnstiftung und Zielerfüllung.
Die Kompetenzen
3.1
Teambildung
3.2
Gruppendynamik verstehen
3.3
Diversität und Inklusion fördern
Kostenloses Angebot einholen
Entdecken Sie unsere Schulungsprogramme und Workshops, um Ihre Ziele zu erreichen. Dies sind unsere beliebtesten Programme zur Verbesserung von Führung, Kommunikation und persönlichem Wachstum. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren.